INPOĠĠU L-FAMILJA FIĊ-ĊENTRU TAL-POLITIKA SOĊJALI

Politika Soċjali

Nemmnu li l-familja hija l-bażi ta’ kull struttura soċjali u kundizzjoni essenzjali biex is-soċjetà stess tkun tista’ teżisti. Għalhekk, nemmnu f’politika soċjali mibnija madwar il-familja.

Il-politika soċjali tagħna, bħall-politika kollha tagħna, hija bbażata wkoll fuq l-importanza tal-meritokrazija, tal-inċentivi, tal-inizjattiva privata u tal-għażla, kif ukoll fuq il-prinċipju li fejn possibbli, aħjar tgħallem u tagħti l-possibiltà lill-bniedem biex imantni lilu nnifsu b’dinjità milli li tagħmlu dipendenti.

Housing

  1. Jinħoloq fond apposta mnejn koppji miżżewġin li huma first time buyers li wieħed minnhom ikun residenti fit-tul Malti u taħt l-età ta’ erbgħin sena jkunu jistgħu japplikaw għal self mingħajr imgħax (sa massimu ta’ €30,000 fuq proprjetajiet ġodda u €60,000 fuq proprjetajiet eżistenti). Dan is-self ikun għal għoxrin sena u l-ħlas lura tiegħu jiġi sospiż għal sentejn mal-ewwel wild jekk dan iseħħ fl-ewwel ħames snin mid-data tal-bidu tas-self u għal sentejn oħra ma’ wild ieħor. Jekk ikun hemm it-tielet wild, is-self jinbidel f’sussidju, jiġifieri dak li jkun għad fadal minnu ma jkollux għalfejn jitħallas lura. Ġenituri li ma jistax ikollhom tfal u jiddeċiedu li jaddottaw, ikunu jistgħu jgawdu minn din il-miżura wkoll.
  2. Issir riforma tal-kera, fejn fost miżuri oħra, dawk li jikru lil koppji miżżewġin taħt l-età ta’ erbgħin sena, li wieħed minnhom ikun residenti fit-tul Malti, jiġu ntaxxati bil-5% fuq dak id-dħul.
  3. Tintemm kull skema li tinvolvi l-bejgħ ta’ housing soċjali lill-inkwilini, sabiex l-istokk ta’ housing soċjali f’idejn il-gvern jibqa’ kostanti mingħajr il-ħtieġa ta’ proġetti kbar ġodda li ftit li xejn fadal art għalihom f’Malta. Minflok din l-iskema, tiddaħħal skema ta’ parteċipazzjoni fl-ekwità, fejn il-gvern jgħinek tixtri proprjetà mis-suq billi jixtri terz mill-proprjetà u jżomm kera proporzjonali, filwaqt li inti tixtri ż-żewġ terzi l-oħra. Is-sehem tal-gvern jista’ jinfeda fi kwalunkwe żmien bil-prezz tas-suq. Din l-iskema tkun tapplika għal koppji miżżewġa sal-età ta’ erbgħin sena, li wieħed minnhom ikun residenti fit-tul f’Malta. Tliet punti perċentwali mill-ekwità tal-gvern jiġu ttrasferiti lill-koppja ma’ kull wild.
  4. Sabiex naraw li jkun hemm użu aħjar tal-ispazju fiżiku limitat ta’ gżiritna, nintroduċu taxxi fuq proprjetajiet immobiljari mhux użati, fejn kull persuna jista’ jkollha proprjetà waħda biss vojta mingħajr ma tħallas taxxa fuqha.
  5. Indaħħlu regolamenti ċari fuq kemm jistgħu joqogħdu nies fl-istess proprjetà, skont id-daqs tagħha, u naraw li dawn jiġu infurzati.

Il-Familja

  1. Naraw li fuq perjodu ta’ għaxar snin ir-rata tal-fertilità f’pajjiżna tiżdied minn 1.1 għal 2.1, li hu l-livell li jagħti stabbiltà demografika lis-soċjetà tagħna. Nagħmlu l-investiment kollu meħtieġ biex naraw li dan l-għan jinkiseb.
  2. Flimkien maċ-children’s allowance eżistenti, jingħata kreditu tat-taxxa ta’ EUR 300 fix-xahar għal kull wild.
  3. Ġenituri li għandhom wild wieħed jingħataw ġurnata żejda ta’ btala mħallsa fis-sena, mentri ġenituri b’żewġ ulied jingħataw tliet ijiem żejda u dawk bi tliet ulied jew aktar ħamest ijiem żejda.
  4. Iċ-children’s allowance jiżdied kull sena id f’id mar-rata tal-inflazzjoni, u għalhekk dan jiżdied bis-somma tal-COLA.
  5. Il-benefiċċju tal-maternità jiġi estiż għal 24 ġimgħa.
  6. Fis-servizz ċivili jingħata unpaid leave ta’ ħames snin għal kull wild, li jista’ jinqasam bejn il-ġenituri jekk it-tnejn ikunu uffiċjali pubbliċi.
  7. Il-ġenitur li jagħżel li jieqaf mix-xogħol sabiex joqgħod id-dar irabbi l-ulied, fejn ikun hemm mill-inqas tliet ulied, jingħata ħlas ekwivalenti għall-paga minima nazzjonali. Din il-miżura tieqaf hekk kif it-tfal kollha jilħqu l-età uffiċjali tat-tluq mill-iskola. Wara li jidħol lura fid-dinja tax-xogħol, dak il-ġenitur igawdi minn eżenzjoni fuq l-income tax għal għaxar snin.
  8. Fejn ikun hemm persuni b’diżabilità severa fil-familja, il-ġenitur/gwardjan legali responsabbli minn din il-persuna jingħata tax rebate daqs il-paga minima nazzjonali.
  9. Iċ-ċivil jaddotta sistema fejn l-impjegati jkunu jistgħu jqattgħu jumejn fil-ġimgħa jaħdmu mid-dar permezz tar-remote working f’dawk ix-xogħlijiet fejn dan huwa possibbli.
  10. Filwaqt li nkomplu l-free childcare scheme, naraw li ma jkunx hemm waiting lists għad-dħul f’childcare centres billi, jekk ikun meħtieġ, nibnu ċentri tal-gvern kemm hemm bżonn sakemm id-domanda kollha tkun issodisfata.
    Anzjani
  11. Ħadd ma jista’ jieħu ħsieb l-anzjani aħjar mill-familja tagħhom. Għajnuna mill-gvern tingħata biex l-anzjani jibqgħu jgħixu fi ħdan il-familja tagħhom, jew għal rashom bl-għajnuna tal-familjari tagħhom stess. Dan ifisser tnaqqis kbir fl-ispiża tal-gvern. Għalhekk, min ikun innominat biex jieħu kura ta’ xi anzjan/anzjani dipendenti jingħata l-għajnuna f’forma ta’ sussidju ekwivalenti ta’ nofs il-paga minima (din tingħata diġà lil min jimpjega carer).
  12. Nassenjaw social workers għall-anzjani ta’ fuq l-età ta’ 80 sena u li jgħixu waħedhom biex jaraw li dawn ikunu qegħdin jirċievu l-għajnuna kollha dovuta lihom u li jiġu indirizzati l-bżonnijiet soċjali tagħhom.
  13. Min hu nannu jew nanna ikollu l-għażla li jirtira wara 38 sena ħlas tas-sigurtà soċjali biex ikun jista’ jqatta’ aktar ħin fit-trobbija tan-neputijiet u nħajruhom sabiex ikunu jistgħu joffru aktar ħin minn ħajjithom f’xogħol volontarju fil-komunità.

Pensjonijiet

  1. Inneħħu immedjatament l-inġustizzja li l-pensjonijiet tas-servizz u pensjonijet oħra li wieħed ikun ikkontribwixxa għalihom jitnaqqsu mill-pensjoni nazzjonali, u b’hekk ma jitgawdewx minn min ikun ikkontribwixxa għalihom.
  2. Naraw li minn dan il-punt ’il quddiem, is-sistema tal-pensjonijiet Maltija tkun waħda fully funded u mhux aktar pay-as-you-go. Dan ifisser li jitwaqqaf fond ta’ investiment u li dan jinżamm dejjem f’bilanċ attwarjali għal kull grupp ta’ kontributuri skont l-età, permezz ta’ kontribuzzjonijiet addizzjonali mill-gvern. L-iskema b’hekk ma tkunx tiddependi fuq żviluppi demografiċi.
  3. Ir-romol ikollhom id-dritt li jirtu l-pensjoni sħiħa li kellhom żwieġhom.
  4. Nintroduċu t-tieni pilastru tal-pensjonijiet, fejn l-impjegaturi jkollhom jagħtu kontribuzzjonijiet daqs dawk tal-ħaddiema. Il-kontribuzzjoni massima taħt din l-iskema tkun 10% tal-paga. Dawn il-fondi jistgħu jiġu investiti fil-fond nazzjonali tal-pensjonijiet jew f’fondi tal-pensjonijiet privati.
  5. Insaħħu t-tielet pilastru tal-pensjonijiet billi neżentaw għal kollox mit-taxxa investimenti mqiegħda f’kontijiet ta’ investiment immirati li jipprovdu pensjoni. Jistgħu jsiru kontribuzzjonijiet f’dawn il-kontijiet sa massimu ta’ 10% tad-dħul kull sena u ma jistgħux jiġu rtirati fondi sal-età tal-irtirar. Mal-età tal-irtirar, dawn il-fondi jistgħu jiġu rtirati sa massimu ta’ 5% tal-ammont disponibbli fl-età tal-irtirar kull sena.
  6. Għal min jixtieq, ikun possibbli wkoll li fondi tal-pensjoni tat-tielet pilastru jiġu investiti fil-fond nazzjonali tal-pensjoni f’kont individwali.

Saħħa

  1. Nipprovdu bi prezz nominali l-mediċini kollha ordnati mit-tabib lil dawk kollha li jgħixu biss bil-pensjoni.
  2. Noffru appoġġ biex in-nies jagħżlu stil ta’ ħajja aktar san, permezz ta’ sussidji fuq abbonamenti f’faċilitajiet sportivi.
  3. Noħolqu skema ta’ tfaddil individwali għal spejjeż tas-saħħa, b’sussidju mill-gvern ta’ 30% tal-ammont imfaddal sa massimu ta’ mitt ewro fix-xahar. Dan it-tfaddil ikun jista’ jintuża għal użu ta’ faċilitajiet mediċi privati, mediċini eċċ, irrispettivament minn jekk dawn ikunux jiġu offruti mis-servizz tas-saħħa pubbliku jew le. L-ammont imfaddal ikun ukoll jintiret.
  4. Nintroduċu aktar trasparenza fis-sistema tal-waiting lists għall-appuntamenti fl-isptarijiet biex il-pazjent ikun jista’ jsegwi online il-postijiet disponibbli u l-evoluzzjoni tagħhom. Naraw ukoll li s-sistema tal-waiting lists tiġi wkoll awditjata biex ma jibqax aktar spazju għal interventi min-naħa ta’ politiċi biex persuni jaqbżu l-kjù mingħajr ġustifikazzjoni valida.

Diżabilità

  1. Nenfasizzaw it-tagħlim u t-taħriġ biex, fejn possibbli, l-individwu jsir aktar awtonomu, anki jekk dan jiswa aktar riżorsi milli kieku nagħtu biss l-assistenza finanzjarja. Dan għax nemmnu li d-dinjità u l-awtonomija tal-individwu huma tal-akbar importanza.
  2. Jekk ikun hemm biżżejjed domanda, inwaqqfu faċilità produttiva tal-gvern għal persuni bi bżonnijiet speċjali fuq il-mudell tal-entità Żvediża Samhall jew dik Amerikana Skilcraft.
  3. F’każ fejn il-ġenituri jew it-tfal ikunu jippreferu jattendu skejjel speċjali, nagħmluha possibbli li jsir dan. Jekk ikun hemm biżżejjed domanda, inżidu n-numru ta’ skejjel għal studenti bi bżonnijiet speċjali. Inkomplu wkoll bil-politika tal-integrazzjoni fi skejjel mainstream iżda ma nimponuhiex.
  4. Jingħata sussidju biex isir xogħol li jżid l-aċċessibilità fuq binjiet eżistenti.
  5. Għalkemm nopponu l-Att dwar l-Ugwaljanza fil-forma preżenti tiegħu, inżommu u nsaħħu l-protezzjoni kontra d-diskriminazzjoni kontra persuni b’diżabilità, kif ukoll persuni oħra f’kategoriji protetti.
  6. Naraw li persuni b’mard kroniku hekk imsejjaħ “inviżibbli” bħal fybromyalgia ma jibqgħux isofru diskriminazzjoni u jiġu injorati mill-awtoritajiet. Persuni affettwati severament u li ma jistgħux jaħdmu għandhom ikunu eliġibbli għal disability allowance. Il-Fibromyalgia Clinic għandha tiġi mtejba biex verament tkun funzjonali.

Qgħad

  1. Nippermettu lil persuni li jkunu ilhom qiegħda għal ħames snin sabiex jaħdmu b’paga minima aktar baxxa li tiżdied gradwalment sal-paga minima nazzjonali. Dan biex dawn ma jagħmlux żmien twil wisq barra mid-dinja tax-xogħol.
  2. Noħolqu infrastruttura legali aktar effikaċi għal xogħol flessibbli minn persuni li ma jkunux jistgħu jsibu impjieg full-time fit-tul jew li ċ-ċirkostanzi tagħhom ma jkunux jippermettulhom li jagħmlu dan. Fl-istess ħin, naraw li din ma sservix bħala bażi għat-tkomplija tal-ekonomija taċ-cheap labour.
  3. Inkattru l-investiment f’taħriġ mill-ġdid għaliex nemmnu li dan mhux biss itejjeb il-qagħda tal-individwu li jibbenefika minnu, iżda jsaħħaħ l-ekonomija.
    Il-Ġlieda kontra l-Faqar
  4. Nindirizzaw il-kawżi ewlenin taż-żieda fil-faqar billi nħottu l-ekonomija taċ-cheap labour u nikkontrollaw l-immigrazzjoni tal-massa.
  5. Biex nissimplifikaw is-sistema tal-benefiċċji soċjali u niffaċilitaw il-ħajja ta’ min huwa fil-bżonn ta’ għajnuna, filwaqt li nsaħħu l-inċentivi biex wieħed jidħol fid-dinja tax-xogħol fejn possibbli, nintroduċu sistema ta’ negative income tax ta’ 50% fuq id-differenza bejn id-dħul tal-individwu u l-paga minima nazzjonali. Dan il-benefiċċju ma jkunx wieħed kontributorju imma jingħata biss lil persuni li jkunu ilhom residenti f’Malta għal 20 sena u li ma jkollhomx assi sostanzjali. Il-biċċa l-kbira minnu tingħata f’forma ta’ vouchers, sabiex ikun jista’ jintefaq biss fuq affarijiet essenzjali u ta’ ħtieġa. Dan il-benefiċċju jieħu post il-pagamenti tal-assistenza soċjali kif ukoll il-pensjoni minima nazzjonali, iżda mhux allowances oħra.
  6. Is-sistema tan-negative income tax tieħu post il-manteniment lill-konjuġi f’każijiet ta’ separazzjoni, iżda mhux il-manteniment lit-tfal.
Follow by Email
Facebook
Twitter